ट्रैवल पोस्ट :Bonus system of airlines : सिंगापुर एयरलाइंस, जिसे दुनिया की बेहतरीन एयरलाइंस में गिना जाता है, ने बीते साल अपने कर्मचारियों को भारी बोनस देने का फैसला किया था। कंपनी ने 2023 में शानदार मुनाफे के बाद कर्मचारियों को 8 महीने की सैलरी बोनस के तौर पर दी थी। इससे पहले, 2023 में भी कंपनी ने अपने कर्मचारियों को 6.65 महीने की सैलरी बोनस के रूप में प्रदान की थी।
यह एयरलाइन टाटा ग्रुप के साथ पार्टनरशिप में विस्तारा एयरलाइंस का संचालन भी करती थी, जिसने हाल ही में चर्चा बटोरी थी।
एमिरेट्स एयरलाइंस: 20 हफ्ते की सैलरी बोनस
दुबई की प्रमुख एयरलाइन कंपनी, एमिरेट्स एयरलाइंस ने भी अपने कर्मचारियों को शानदार बोनस दिया। एमिरेट्स ग्रुप ने घोषणा की कि 2023 में 20 हफ्ते की सैलरी बोनस कर्मचारियों को दी जाएगी। कंपनी ने 5.1 अरब डॉलर का प्रॉफिट अर्जित किया, जिसमें 71% की बढ़त दर्ज की गई थी।
भारतीय एयरलाइंस का प्रदर्शन
IndiGo: 1.5 महीने का बोनस
भारतीय एयरलाइन कंपनियां बोनस के मामले में पीछे हैं। इंडिगो ने मई 2024 में अपने कर्मचारियों के लिए 1.5 महीने की सैलरी बोनस के रूप में देने का ऐलान किया। 2022-2023 की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, इंडिगो में 32,407 कर्मचारी कार्यरत हैं।
एअर इंडिया: सैलरी में बढ़ोतरी और बोनस
एअर इंडिया ने भी मई 2024 में अपने कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने का फैसला किया।
- पायलटों और अन्य कर्मचारियों के लिए कंपनी ने ₹5000 से ₹15,000 प्रति माह तक सैलरी में इजाफा किया।
- एनुअल टार्गेट परफॉरमेंस बोनस की भी पेशकश की गई।
निष्कर्ष
सिंगापुर एयरलाइंस और एमिरेट्स एयरलाइंस जैसे अंतरराष्ट्रीय ब्रांड अपने कर्मचारियों को शानदार बोनस देकर मिसाल पेश कर रहे हैं। वहीं, भारतीय एयरलाइंस भी अपने कर्मचारियों के लिए बोनस और सैलरी बढ़ोतरी के जरिए बेहतर कार्यक्षेत्र बनाने की कोशिश कर रही हैं।
