एफएए ने पायलट भर्ती में योग्यता को बनाया एकमात्र मानदंड
अमेरिकी संघीय विमानन प्रशासन (एफएए) ने एक नया निर्देश जारी किया है। इसके तहत एयरलाइंस को पायलट भर्ती में केवल योग्यता को आधार बनाना होगा। विविधता संबंधी पहलों को इस प्रक्रिया से अलग रखा गया है। यह आदेश यूनाइटेड एयरलाइंस जैसे पार्ट 121 वाहकों पर लागू होता है।
नए परिचालन विनिर्देशों का सार
एफएए ने नए परिचालन विनिर्देश जारी किए हैं। इनके अनुसार, एयरलाइनों को यह प्रमाणित करना होगा कि पायलट भर्ती पूरी तरह से योग्यता पर आधारित है। भर्ती प्रक्रिया में किसी भी प्रकार के विविधता लक्ष्य या कोटा शामिल नहीं किए जा सकते। इसका उद्देश्य उड़ान सुरक्षा मानकों को सर्वोच्च प्राथमिकता देना है।
इस नियम का उद्देश्य है कि केवल सबसे योग्य उम्मीदवार ही पायलट के पद पर चुने जाएं। एयरलाइनों को अपनी भर्ती नीतियों में संशोधन करना होगा। उन्हें एफएए को यह साबित करना होगा कि चयन प्रक्रिया निष्पक्ष और पारदर्शी है। यह कदम उड्डयन उद्योग में एक महत्वपूर्ण बदलाव ला सकता है।
उड्डयन सुरक्षा पर प्रभाव
विशेषज्ञों का मानना है कि यह फैसला उड़ान सुरक्षा को मजबूत करेगा। पायलट का चयन केवल कौशल और अनुभव के आधार पर होगा। इससे यात्रियों के लिए सुरक्षा का स्तर और बढ़ेगा। आप अमेरिकी परिवहन विभाग की आधिकारिक वेबसाइट पर उड्डयन नियमों के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।
नया निर्देश एयरलाइन उद्योग में चल रही बहस को नई दिशा देगा। यह सुनिश्चित करेगा कि सुरक्षा किसी भी अन्य एजेंडे से ऊपर रहे। भविष्य में इस नीति के व्यापक प्रभाव देखने को मिल सकते हैं। उड्डयन नियामक प्रणाली के बारे में अधिक समझने के लिए आप एफएए की आधिकारिक वेबसाइट भी देख सकते हैं।
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